每个公司都必须在某个时间点对员工进行培训，你需要一个组织良好的培训计划，以确保每个人都知道做什么和如何做。
入职培训是每个员工加入你的团队时最常见的培训，但随着员工在公司的职业发展，他们总是需要继续工作教育。
持续员工教育的主要挑战是跟踪员工的教育进度，特别是如果您正在实施按需在线培训，以帮助他们维护产品或程序知识。
如果你没有一个合适的方法来跟踪他们的学习情况，就很难让他们对学习负责。
这就是为什么一个好的学习管理系统(LMS)对你的培训计划的成功是至关重要的。
什么是LMS ?
一般来说，LMS是您的继续教育和培训部门(或管理员)用于创建培训材料、跟踪/验证员工培训并为员工继续教育提供数据库的应用程序或软件。
绝大多数LMS工具包为您的企业提供了电子学习创作工具，用于在LMS中设计和构建您自己的培训课程和程序。
这意味着无需培训时间来学习LMS，然后学习第三方系统来创建您的培训内容。
最重要的是，LMS允许您的员工在家或通过他们的移动设备进行在线培训(如果他们愿意的话)，这使得参与维护当前知识库的每个人都更加方便。
为什么使用LMS?
帮助你的员工跟上行业的最新趋势、产品知识和变化，这对于提供最好的客户体验和服务质量至关重要。
为员工提供以自己的节奏和平板电脑或智能手机学习的机会，可以对他们的能力产生重大影响，以保持最高水平的服务和支持每一个客户的时间。
即使你不是一家以人为本的企业，在你的仓库或制造业工作的员工也可以从额外的培训中受益。
最重要的是，更好的培训能带来更好的生产力。
为你的员工提供最好的培训和职业教育，他们将为你提供卓越的业绩。
考虑为您的业务采用高质量的LMS，以满足您的需求并为您的员工提供竞争优势。
使用高质量的LMS和电子学习升级您的员工培训，并在现在和未来获得更好的培训劳动力的好处。
